人口減少によるものなのでしょうか？当院も含めて人手不足を聞くことが多いです。人口減少に対して、今までの政策では、出生率が増加どころか減少しているので、もっと早い段階で外国人を入れるなどの対策があってしかるべきだったと思います。今や円安となり、日本に出稼ぎに来るメリットがあまりなくなりました。求人広告も初任給〇〇円、完全週休2日制、残業転勤なしなどがよく目につくようになりましたが、条件より仕事内容の方が大切ではないのでしょうか？やりがいがあるとか自分が成長できるとか・・いつもスタッフにも言うのですが、睡眠時間を除くとほぼ1日の半分が仕事になります。その時間が、不本意ながら働きお金を稼ぐためだけなら、貴重な時間の切り売りです。日本人の会社に対するエンゲージしている割合は、僅か6%、全世界139カ国中132位だそうです。インドが最も高く77％、中国57％やロシア48％ですら日本より遥かに上です。このままで行くと優秀な人材はどんどん海外に流出していくのではと思います。自分に実力が付けば、自ずと自分の価値が上がるので、やりたいことを見つける方が先決だと思います。
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